Le chef de projet désigné contribue à l'élaboration du mandat d'initialisation du projet, du mandat de projet et des exigences générales ou des exigences. De plus, il établit le plan de gestion du projet et prépare les tâches du chef de projet (à partir du jalon 20). Il fait valoir les intérêts de l'organisation des acquisitions.

1. Collaboration à l'élaboration du mandat d'initialisation du projet ou du mandat du projet
2. Collaboration à l'élaboration des exigences générales ou des exigences
3. Établissement du plan de gestion du projet

1. Compétence de donner des ordres vis-à-vis des participants pour la production des résultats responsables
2. Accès direct aux décideurs dans son organisation permanente

1. Connaissances du domaine spécialisé
2. Connaissances du droit des marchés publics
3. Connaissances de l'environnement du projet
4. Connaissances des prescriptions de l'organisation permanente concernant le projet et l'exploitation de l'application (p. ex. les acquisitions, le financement, le contrôle de gestion, la sécurité)
5. Connaissances approfondies en gestion de projet
6. Connaissances des méthodes et pratiques utilisées dans le projet
7. Connaissances en économie d'entreprise pour évaluer des variantes et leur rentabilité ainsi que pour garantir une utilisation économique et efficace des ressources humaines et financières
8. Connaissances approfondies d'HERMES Acquisition dans la défense
9. Connaissances de CODA
10. Propension à prendre des décisions et capacité à s'imposer
11. Aptitude à la conduite
12. Aptitude à la communication pour représenter le projet en interne et en externe, gérer les parties prenantes et résoudre les conflits
13. Bonne expression écrite

Remarque: le tableau des relations du chef de projet désigné n'est pas encore complet. D'autres tâches/responsabilités sont en cours de révision et seront ajoutées.